Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Рекрутър по подбор на персонал
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Рекрутър по подбор на персонал, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне процеса на намиране и наемане на най-подходящите кандидати за различни позиции в компанията. В тази роля ще бъдете отговорни за цялостния процес на подбор, включително публикуване на обяви, преглед на кандидатури, провеждане на интервюта и координация с мениджърите по наемане. Вашата задача ще бъде да осигурите ефективен и професионален подбор, който да отговаря на нуждите на организацията и да подпомага нейния растеж. Ще работите в динамична среда, където комуникацията и уменията за оценка на хора са от ключово значение. Ако сте мотивирани, организирани и имате опит в областта на човешките ресурси и подбор на персонал, ще се радваме да ви приветстваме в нашия екип.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Публикуване на обяви за работа в различни канали.
- Преглед и селекция на кандидатури.
- Провеждане на телефонни и лични интервюта.
- Координация с мениджъри и екипи за уточняване на изискванията.
- Поддържане на база данни с кандидати.
- Организиране на процеса по наемане и въвеждане на нови служители.
- Изграждане и поддържане на мрежа от потенциални кандидати.
- Анализ на пазара на труда и тенденциите в подбор на персонал.
- Подготовка на отчети и статистики за процеса на подбор.
- Осигуряване на положително изживяване за кандидатите по време на целия процес.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси или свързана сфера.
- Опит в подбор на персонал минимум 2 години.
- Добри комуникационни и презентационни умения.
- Умение за работа с различни източници за набиране на кандидати.
- Организационни умения и внимание към детайла.
- Способност за работа в екип и под напрежение.
- Владеене на български и английски език.
- Опит с HR софтуер и системи за управление на кандидатури.
- Аналитично мислене и умения за вземане на решения.
- Професионално отношение и конфиденциалност.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв опит имате в подбор на персонал?
- Как подхождате към оценка на кандидатите?
- Какви методи използвате за намиране на подходящи кандидати?
- Как се справяте с трудни ситуации по време на интервю?
- Какви са вашите силни страни като рекрутър?
- Как поддържате мотивацията си в динамична среда?
- Какви HR софтуери сте използвали?
- Как бихте описали идеалния кандидат за позиция?
- Как управлявате времето си при множество отворени позиции?
- Какво ви мотивира да работите в тази сфера?
